1月19日，杭州市运河集团2022年度工作会议在杭州运河祈利酒店文化中心召开。集团党委副书记、董事费建利主持，集团领导班子，各全资及控股子公司、土壤水体治理中心、拱墅及江干指挥部相关负责人，集团总部全体干部员工和2021年度集团系统受表彰人员现场参加，各全资及控股子公司中层干部视频参会。

会议表彰了第三届市运河集团功勋奖、年度十大人物暨最美运河人、先进工作者、工会积极分子等先进团体和先进个人。

市运河集团党委书记、董事长陆晓亮参加会议并讲话。他表示，要牢记“运河集团之大者”，致力“精”“美”“强”，2021再创佳绩展示风采。2021年集团扎实干好了包括新塘整村回迁、运河湾TOD项目、房产确权、京杭对话等12件大事，有始有终敢担当、有张有驰抓推进、有声有色树品牌、有章有法重规范，稳字当头，改革创新，充分发挥优势。

他指出，坚持集团核心理念，树牢共同价值观，成功经验务必牢牢把握。“全生命周期”项目管理理念、“三位一体”经营管理体系理念、“四位一体”空间规划体系理念、划小经营核算单元理念、颗粒度竞争理念、“以我为主”理念、“人民城市人民建，人民城市为人民”理念、“长期主义者”理念、“结果至上”理念、“细节为王”理念这10个方面的理念，是在实践中积累起来的宝贵经验，是集团党委和全体干部职工共同创造的精神财富，必须倍加珍惜、长期坚持，并在新时代实践中不断丰富和发展。在战略战术层面，要坚持“六个一”，即一个初心，一张蓝图，一个目标、一套工作组合拳，一个核心价值，一个方法。关于市场化转型，一要整合资源集大成，要在原有点状布局基础上，盘活存量实现新突破，形成规模效应、集成效应；二要自我革新强实力，在思维、产业、路径、人员、制度等方面全面破除依赖、自我革新，倒逼转型和创新，打造“专新特精”企业。按下“快进键”，跑出“加速度”，以实际行动深化国企改革，对标一流企业，做强做优做大。

他强调，要筑牢“根”“魂”优势，锚定目标一抓到底，国企改革见实效。牢牢把握好2022年重大机遇，迎接挑战，坚决扛起使命担当，紧盯目标任务，奋勇争先，开拓进取，再创佳绩。做到厚植党建优势，知行合一扛担当；牢记殷殷嘱托，一张蓝图绘到底；扎牢制度“篱笆”，一网到底兜平安；坚定方向路径，一以贯之抓落实；建强企业文化，一股韧劲干到底；加快市场化转型，一鼓作气谋发展。

会上，市运河集团党委副书记、副董事长、总经理茹文作年度工作报告。报告回顾总结了集团2021年抓住“亚运会、大都市、现代化”的重要窗口期，聚焦聚力“高质量统筹推进大运河保护传承利用暨大运河国家文化公园建设、大城北地区规划建设、‘拥江发展’行动、企业市场化转型”等重大目标任务，围绕“六个运河建设”所取得的新成效、新进展，精心部署落实2022年重点任务，号召全体员工以饱满热情和积极状态迎接亚运会，迎接党的二十大召开。

会议明确了2022年主要工作思路：做好2022年工作，必须紧紧围绕习近平总书记提出的“把大运河文化遗产保护同生态环境保护提升、沿线名城名镇保护修复、文化旅游融合发展、运河航运转型提升统一起来”的重要指示要求，按照省委省政府、市委市政府高质量建设共同富裕示范区和“数智杭州·宜居天堂”的发展导向，围绕市委十二届十四次全体（扩大）会议确定的“一个中心、七项重点”总体思路，聚焦聚力集团党员大会确定的目标任务，以集团“十四五”规划为总纲，以迎亚运工作为牵引，锚定目标一张蓝图绘到底，真抓实干一抓到底见成效。

会议提出，要围绕党委会确定的2022年度8项计划，坚持计划刚性，谋深做实一贯到底，下定决心一抓到底，主要干好“6个全面”工作。一是以喜迎党的“二十大”为重点，全面加强党的建设。加强政治引领，提升基层党建，强化干部队伍建设。二是以喜迎亚运为重点，全面推进国家文化公园建设。高标准保障顺畅有序运行，高水平推进大运河国家文化公园标志性项目建设，高效率推进做地工作，高质量推进民生实事工程。三是以国企综改为重点，全面推进市场化转型和拓展。全面完成市场化转型，扎实拓展主营业务，加强经营管理。四是以狠抓省市部署为重点，全力提升集团美誉度。完成省市领导交办任务，精心培育文旅产品，持续深化品牌打造。五是以守牢安全防控底线为重点，全力完善管控体系。守住安全生产底线，守住安全防控底线，守住清正廉洁底线。六是以强化保障为重点，全面提升工作质效。坚持精准赋能协同合作，坚持“数智”充分融合，坚持机制体制创新。

同时，要做好春节前工作。抓好疫情防控，确保集团系统全体人员身体健康、工作有序。抓好安全生产，强化安全隐患排查治理，加强极寒天气和雨雪冰冻等灾害监测预警和应急处置，确保不发生责任事故。抓好廉洁过节，强化监督检查，确保务实节俭、文明廉洁过节。抓好祥和过年，营造“安定祥和、喜庆热烈”的节日氛围。

会上，获奖代表先后进行发言。杭州运河集团建设管理有限公司董事长胡卫表示，2021年，在集团党委的正确领导下，全体建管人勠力同心，以大城北开发建设为主战场，完成集团“十大标志性项目首发地”大运河音乐公园的建设、2021年全市体量最大的新塘社区整村回迁安置等工作。2022，将砥砺奋进，开拓进取，紧盯目标，狠抓落实，发扬建管铁军精神，为大运河国家文化公园（杭州）样板段、大运河文化带及大城北开发建设贡献更大的力量。

杭州运河集团投资发展有限公司董事长李雪波表示，2021年，在市运河集团的坚强领导下，投发公司认真贯彻落实集团战略部署，推动公司高质量发展，各项工作取得了新的成绩：运河湾TOD作为全市第一个TOD项目出让，“运河映巷”等文化品牌培育提升。2022年是全面实施集团“十四五”规划的关键之年，也是全面推进公司市场化转型的攻坚之年，将凝心聚力，乘势借力，聚焦大城北发展，持续做好投资和经营，为奋力建设大运河国家文化公园杭州样板贡献力量，当好集团发展的领头雁、排头兵。

集团资产运营部副部长郑海霞回顾了资产运营部及房产确权工作小组2021年工作成效，表示此次获奖是激励每个员工独立自主，主动作为，实干至上核心精神的一种方式。2022年，将秉持“知行合一”的态度和作风，克服不足，发扬先进，在浙江杭州区域性国资国企综合改革、国企三年行动计划等有关市场化转型及部室本职工作方面继续发扬实干精神。

年度十大人物暨最美运河人代表、辰祥综保公司支部委员、总经理助理戴妙娴表示，运河人以强烈的使命感和责任感开拓进取，攻克重重难关，虽然来自不同的领域，但都是世界文化遗产大运河的薪火传人，为大运河国家文化公园建设作出应有的贡献，在一点一滴中的小事中彰显“最美”的精神。

先进工作者代表、水上发展公司沈路表示，自2011年入职以来，她始终兢兢业业，坚持把“讲好运河故事”作为自己的终身事业，乐在其中。未来，她将以“先进工作者”为激励，继续秉承运河精神，学以致用，坚守岗位，不断创新，突破自我，推动东河再提升。

2021荣誉时刻：第三届运河集团功勋奖

一等奖项目：新塘社区整村回迁安置工作团队：杭州运河集团建设管理有限公司、运河江干指挥部办公室回迁安置工作专班

二等奖项目：2021中国大运河文化带京杭对话团队：2021京杭对话系列活动筹办工作专班

三等奖项目：运河湾杭钢TOD示范项目研究与开发成员：TOD项目联合专班

自主创新奖：

1.项目：直接融资项目

团队：集团财务管理部

2.项目：集团房产确权项目

团队：集团房产确权工作小组

3.项目：市运河集团党建和清廉文化教育实践基地

团队：集团党建和清廉文化教育实践基地工作组

2021年度十大人物暨“最美运河人”

郑海霞、于皓瑞、徐云鹤、戴妙娴、谭长林、顾少波、付选央、周毛富、董临熙、徐戈畅

2021先进工作者

孟凡华、盛少东、胡昱旦、赵凌霄、赵骏杰、何江平、施军伟、陈昱轮、胡伟芳、朱群英、王森淼、周洁、连晓芳、宋偲皓、钱文彪、沈路、莫林锋、何慧、陈李娟、邱锋、孙露雯

2021工会积极分子

寿莹佳、马起顺、姜永达、汤铭、王娅妮、余一琦、王家琦、姜玲、傅益平、刘俊、王莲君、俞晓冬、蔡盛世