4月13日，市运河集团组织召开了“集团功勋奖”暨2019年度比学赶超活动项目评选汇报会。集团班子领导，各部室、各全资及控股子公司、土壤水体治理中心、各专班（公司筹建组）主要负责人，入围复选环节案例的主要负责人及主讲人，集团新聘任人员参加了会议。会议由集团党委副书记费建利主持，由班子领导担任评委。

会上，入围的9个项目主讲人依次上台，以PPT的形式，从项目的背景、成效、举措、意义等方面充分展示了项目的亮点，获得了现场评委的高度评价和观摩人员的阵阵掌声。展示完成后，各评委根据项目贡献程度、工作难度、完成深度和创新力度4个方面对项目进行了评分。

集团新聘任中层干部和业务骨干围绕“比学赶超”主题，结合工作任务谈了认识和感想。

项目展示：

1.集团战略规划部（产业发展部）-拓展运河发展新空间，探索运河综保新模式，创新推动大城北示范区策划规划及建设：制定集团三年行动计划，“四位一体”推进大城北示范区策划和规划，谋划十大地标项目，赋能十大项目专班，以大城北示范区为主要载体，谋划大运河国家文化公园杭州样板。

2.集团营运管理部-集团营运分析与管理体系的多轮升级优化：高质量编撰年度投资计划和经营计划，以月度经营分析报告编撰为抓手，建立逐次递进、重点突出、联合协调的运营分析体系；以经营绩效考核为目标任务，形成营运管理体系的工作闭环。

3.集团财务信息化系统团队-集团NC财务信息化项目：通过搭建集团统一的财务信息化平台，提升集团财务管控、完善精细化管理、推动财务价值创造转型。

4.运河投资发展公司项目一部-夏衍影视文化特色街区项目：采用政府主导、企业主体、市场运作的模式，以打造钱塘江文化带和大运河文化带的沟通和融合为目标，以夏衍文化为核心，着力挖掘夏衍故居和所在区域历史文化底蕴，通过串联、渗透、碰撞等建筑设计手法，打造一条在水平和垂直方向衔接传统记忆符号的活力街区。

5.杭钢遗址公园专班团队-杭钢遗址公园项目：作为大城北十大标杆项目之一，团队紧扣集团三年行动计划和2020年开工建设要求，倒排项目具体实施计划，明确项目各重要时间节点，启动杭钢遗址公园工业遗存初步结构安全性检测、开展概念方案征集、完成项目策划及内部投资可研，目前项目已进入实体化运作。

6.运河严州综保公司-浙江省美丽城镇示范区建设，运河严州综保公司奋斗纪实：运河严州综保公司2018年底成立，面对新团队、新模式、新战场等艰巨挑战，克服交叉施工、建筑破烂不堪、工期时间紧张等困难，连续奋战300余天，召开500个现场会议推进落实，圆满完成全省美丽城镇示范区建设各项任务,为全省全国美丽城镇建设作出积极贡献。

7.运河文化旅游公司-大运河文化带建设下的运河品牌运营：通过策划新年祈福走运大会、京杭大运河国际诗歌大会、大运河国际钢琴节暨郎朗杯钢琴大赛、中国大运河庙会、中国大运河文化带京杭对话系列活动等，展现大运河杭州段品牌活动的国际性、传播性和艺术性。

8.运河建设管理公司“运河邻里”项目工作专班-运河集团第一个“运河邻里”中心项目：以“产业文化创新、区域商业创新”为中心，以运河文化为引领，组建“运河邻里”项目专班，打造高生活品质“文化+”邻里生活的“社区便民服务中心”。

9.运河建设管理公司“一馆一中心”项目专班-大城北规划馆/杭州党群服务中心：承接杭州市党群服务中心的建设，不折不扣践行十九大精神,全心全意投入党群中心建设这一基层党建工作，以90天攻坚，顺利完成组织部的验收；大城北规划馆，装修展陈时间历时仅56天，充分展示了大城北未来的发展规划、建设情况以及未来将在示范区内落地的十大标杆项目，体现了运河人克难攻坚的责任与担当。

集团党委书记、董事长陆晓亮对此次现场展示评选给予了高度评价。他强调，“运河集团功勋奖”作为集团的最高荣誉，要形成评选长效机制，要充分展现评比项目的工作成效和创新价值，要使“比学赶超”赛场赛马精神成为企业文化的重要部分，在市委市政府的领导下，在集团使命、愿景的引领、感召下，广大干部员工积极投身运河事业，为实现全年目标任务，实现“两战全胜”凝心聚力、贡献力量。

会议还公布了集团愿景、使命：

集团使命：续运河文脉，树城市标杆

集团愿景：打造国内领先文旅融合的区域开发运营集团，为建设大运河国家文化公园提供杭州样板